MEMORIA DEL IAAP PRESUPUESTOS DE 2026: Ritmo anual de oposiciones y celebración de exámenes de la OEP 2024.

En la Memoria del Proyecto de Ley del Presupuesto 2026, el IAAP vuelve a lanzar dos mensajes “estrella”:

1.   Convocar y gestionar procesos selectivos de manera anual.

2.   Celebrar los exámenes de la OEP 2024 durante el año 2026.

No obstante, os revelo desde ya que ninguno de dichos propósitos es nuevo. Se dijo exactamente lo mismo en las Memorias de años anteriores y no se cumplió.

Vamos por partes ⬇️

1️⃣ Respecto al ritmo anual de las OEP: ¿realidad o declaración de intenciones?

Respecto a la convocatoria anual de exámenes, algunas de las afirmaciones más tajantes que se efectúan en la Memoria de 2026 son las siguientes:

• “El ejercicio 2026 se plantea el reto, tras la convulsa etapa de la que venimos, de agilizar y normalizar el desarrollo de los procesos en un ritmo anual de ejecución de las ofertas de empleo público” (pág. 266).

• "Realización de un esfuerzo muy importante en orden a normalizar la gestión de las pruebas selectivas derivadas de las Ofertas de Empleo ordinarias “en un ritmo anual” (pág. 271).

• “Por tanto, desde el programa 12B, encargado de la selección del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, es necesario afrontar el reto de llevar la ejecución de las sucesivas Ofertas de Empleo Público a un ritmo normal de ejecución anual” (pág. 273).

• “OO.1.3 Gestionar los nuevos procesos selectivos con agilidad para mantener un ritmo anual de las ofertas que se aprueben” (pág. 276).

Ya en la Memoria de 2025 se afirmó lo mismo:

• "Realización de un esfuerzo muy importante en orden a normalizar la gestión de las pruebas selectivas derivadas de las Ofertas de Empleo ordinarias en un ritmo anual” (pág. 236).

• "OO.1.3 Gestionar los nuevos procesos selectivos con agilidad para mantener un ritmo anual de las ofertas que se aprueben.

• "Para el ejercicio 2025 se plantea como principal reto culminar prácticamente la gestión de las Ofertas de Empleo Público 2022/2023, así como, la previsible 2024, posibilitando con ello que se pueda seguir un ritmo anual de aprobación de Oferta de empleo Público y gestión íntegra en el ejercicio siguiente” (pág. 241)

Y también se dijo en 2024:

• “Realización de un esfuerzo muy importante en orden a normalizar la gestión de las pruebas selectivas derivadas de las Ofertas de Empleo ordinarias en un ritmo anual, de forma que la Oferta de 2022, y la de 2023 acumulada a ella en caso de aprobarse, queden totalmente ejecutadas en lo concerniente a la realización de exámenes y emisión de listados definitivos de personas aprobadas” (pág. 217)

2️⃣ Respecto a los procesos de la OEP 2024

En cuanto a los exámenes de la OEP 2024, la Memoria de 2026 afirma que intentarán gestionar íntegramente los procesos contenidos en la OEP 2024, es decir, que -de cumplirse- se celebrarán los exámenes en 2026. La literalidad es la siguiente:

• «Para ello en este ejercicio, a la culminación de los procesos para ingreso en diferentes cuerpos de personal funcionario correspondientes a las OEP acumuladas 2022/2023 se suma la gestión de los procesos selectivos contenidos en la OEP 2024 iniciada en 2025» (Página 266).

• «En el capítulo 2 tienen una especial importancia, cualitativa y cuantitativa, las cantidades destinadas a la gestión de las pruebas selectivas (…) debiendo afrontarse en esta anualidad los costes inherentes a la finalización de los procesos selectivos de las OEP 2022/2023, los gastos correspondientes a la gestión íntegra de los procesos selectivos contenidos en la OEP acumuladas 2024″ (pág. 269)

• “OO.1.2 Culminar la gestión de las ofertas de empleo público en desarrollo. En la anualidad 2026 se pretende gestionar todos los procesos selectivos que corresponden a ofertas de empleo público aprobadas con anterioridad al 1 de junio de 2025, por lo que para dar por cumplido el objetivo en su totalidad deberán finalizarse 3 procesos selectivos de promoción interna de personal funcionario, 14 de acceso libre y 10 de categorías profesionales de personal laboral, todos ellos de las OEP 2022/23, y de la OEP 2024, 2 cuerpos de promoción interna vertical, 3 de promoción interna horizontal y 12 de promoción interna de la DT 2ª del TREBEP, además de 54 cuerpos de acceso libre todo ello de personal funcionario, y 8 procesos selectivos de personal laboral, totalizando 85 procesos selectivos” (pág. 275).

  
  

No obstante, en la Memoria de 2025 se afirmó lo mismo:

• “Realización de un esfuerzo muy importante en orden a normalizar la gestión de las pruebas selectivas derivadas de las Ofertas de Empleo ordinarias en un ritmo anual, de forma que las Ofertas de 2022 y 2023, y la de 2024 si llega a aprobarse acumulada a ellas, queden prácticamente ejecutadas en lo concerniente a la realización de exámenes y emisión de listados definitivos de personas aprobadas” (pág. 236).

• “Para el ejercicio 2025 se plantea como principal reto culminar prácticamente la gestión de las Ofertas de Empleo Público 2022/2023, así como, la previsible 2024, posibilitando con ello que se pueda seguir un ritmo anual de aprobación de Oferta de empleo Público y gestión íntegra en el ejercicio siguiente” (pág. 241)

3️⃣ Conclusiones

Las intenciones de la Junta de Andalucía están claras: quieren convocar anualmente y gestionar los procesos selectivos de la forma más eficiente posible. No obstante, no es la primera vez que lo publican y se desconoce si esta vez tendrán los medios para cumplirlo.

✅ Ventajas si finalmente se cumple

• Oposiciones cada año, sin parones.

• Planificación: sabrás cuándo será tu examen.

• Menos incertidumbre → menos ansiedad.

⚠️ Desventajas

• Al no acumular varias OEP, habrá menos plazas por convocatoria.

• Eso puede elevar la nota media necesaria para aprobar.

  
  

🎯 ¿Y la OEP 2024?

• La intención es agilizar y exámenes en 2026, pero no está garantizado.

🧭 Mi recomendación como preparadora

La clave eres tú y tu constancia. Si estás estudiando: sigue. Si estás empezando: empieza ya (de verdad, no esperes convocatoria). Si estás estancado/a: revisa tu planificación y proponte un ritmo sostenible y constancia.

Lo que sí está claro es que, quien se mantiene estudiando, consigue su plaza. Continúa, continúa, continúa. El examen llegará en el momento perfecto para ti. ¡¡Suerte!!